Manager de Centre Ville - Nogent-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

NOGENT-SUR-MARNE
«?Le bien vivre à l'est de Paris?»
Ville de 33 718 habitants, aux portes de Paris (RER A et E - A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
(Cadre d'emploi Attaché ou Rédacteur)

Dans le cadre de sa stratégie de dynamisation économique, la ville recrute un Manager de centre-ville chargé de structurer, développer et animer les actions en faveur du commerce de proximité et de l'attractivité territoriale.

Véritable interface entre la collectivité et les acteurs économiques locaux, vous contribuez au développement de l'activité commerciale en accompagnant les projets, en animant les partenariats et en assurant la promotion du territoire à l'échelle locale et intercommunale.

? Vos missions principales
* Mettre en ½uvre la politique commerciale de la ville, en lien avec les élus et les orientations territoriales.
* Accompagner les porteurs de projets économiques (création, implantation, reprise, développement).
* Fédérer les commerçants (boutiques et marchés) autour de projets collectifs et d'événements de dynamisation.
* Coordonner la communication autour du commerce de proximité (print, web, réseaux sociaux).
* Assurer une prospection en lien avec les organismes professionnels pour attirer de nouveaux commerçants
* Développer la boutique éphémère et assurer sa gestion opérationnelle.
* Piloter la régie publicitaire municipale
* Assurer un lien constant avec les commerçants des marchés alimentaires et sédentaires dans le cadre de la commission des marchés.
* Assurer une veille économique locale (mouvements, tendances, besoins) et organiser un suivi mensuel de l'activité commerciale.
* Promouvoir le territoire auprès des investisseurs, partenaires et institutions consulaires (CCI, CMA...).

? Vos qualités et compétences
* Connaissance des enjeux du commerce de proximité, de l'urbanisme commercial et du développement territorial.
* Connaissance du droit de préemption
* Capacité à fédérer des acteurs, animer des réseaux, conduire des projets multi-partenariaux.
* Sens de l'écoute, de la négociation et du service public.
* Maîtrise des outils de communication, des dynamiques territoriales et des dispositifs d'accompagnement économique.

? Particularités du poste
* Déplacements réguliers sur le territoire communal.
* Horaires parfois adaptés aux événements commerciaux (soirées, week-ends ponctuels).
* Travail transversal avec de nombreux services (urbanisme, communication, événementiel, juridique, etc.).

Ce que nous vous proposons :
- Temps de travail : 38h
- 25 jours de congés annuels + 17 ARTT
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel)
- Accès à des installations sportives et à chorale sur la pause méridienne
- Coffre-fort numérique
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées