Recrutement Apave

Responsable d'Affaires en Aéronautique H/F - Apave

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Apave
Publié le 18 juillet 2025
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Les missions du poste

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Responsable d'affaires et chargé de sourcing H/F pour Apave Aéroservices, filiale du Groupe Apave spécialisée en conseil et expertise proposant des offres de services pour améliorer la sécurité et la performance des organisations aéronautiques.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions :
- Accroitre et sécuriser les activités dans le long terme des comptes client. Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Vous serez force de solutions pour atteindre nos ambitions en termes de développement d'activité et pour proposer des améliorations de nos outils et méthodes.
- Gérer des projets internationaux complexes et à forts enjeux pour l'entreprise.
En relation étroite avec nos clients, les bénéficiaires (Airlines, MRO, autorités...) et nos équipes d'experts, vous serez garant.e de l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise (chiffre d'affaires, rentabilité), de la qualité des livrables, du respect des délais et de la satisfaction client.
Vous assurez pour cela le pilotage des engagements opérationnels ainsi que l'identification, l'encadrement, l'animation des équipes d'experts internes et externes (plannings, livrables...).
- Assurer une veille active et développer une très bonne connaissance du marché international de la prestation de service (consultants freelance ou managers de consultants salariés) dans nos différents domaines d'expertise aéronautique. Animer un réseau d'intervenants (contenus, newsletters, réseaux sociaux, événements...) pour entretenir un esprit "Team Apave".
Vous êtes garant.e que nos Chefs de projets puissent toujours disposer de solutions (consultants qualifiés) pour répondre aux sollicitations de nos clients.
- La production en propre de missions techniques (conseil, expertise, formation...) dans vos domaines de compétences
Vous contribuerez enfin au développement de synergies et d'autres activités aéronautiques au sein du Groupe Apave.

Des déplacements à l'étranger sont à prévoir.

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le profil recherché

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :
De formation technique Bac +5 spécialisée dans l'aéronautique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans ce secteur, en lien avec les activités de prestations intellectuelles ou placements de compétences en ingénierie, idéalement auprès de compagnies aériennes ou d'industriels civils ou militaires.
Une expérience en gestion d'affaires, relation client et développement de comptes est attendue. L'expérience du pilotage de projet technique à l'international est souhaitée.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous disposez d'une capacité pour convaincre et entraîner les parties prenantes, mais aussi pour mener des équipes d'experts techniques et pour interagir à haut niveau avec les clients du secteur aéronautique.

Curieux.se, pragmatique et méthodique dans votre approche, votre sens de l'analyse et votre prise de recul sur des sujets complexes vous permettent de porter et soutenir vos projets avec un fort sens du résultat.

Très bon.ne communicant.e, vous disposez d'une appétence commerciale et avez un sens aigu du service qui vous permet de créer du lien avec vos interlocuteurs.

Diplomate et toujours à l'écoute, vous êtes sensibilisé.e aux différentes cultures et aux bonnes pratiques à l'international.

La maîtrise d'un anglais courant, écrit et oral est exigée.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
- Bénéficier des avantages : salaire brut+variable sur 37h, 13ème mois, télétravail 2j/semaine, Tickets restaurants, 13 jours de RTT, participation et intéressement, Carte cadeau Noel, prime vacances...

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-CA2

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