Responsable Administratif et Financier H/F - Sup Interim

Votre agence Romillonne, implantée depuis 2009, accompagne votre entreprise dans ses démarches de recrutement et de gestion de personnel (intérim, CDD et CDI) dans tous les secteurs d'activités, dans un rayon de 40 km autour de Romilly-sur-Seine. Forte de sa connaissance du bassin d'emploi et de son implication, l'équipe met à votre service ses ressources et son expertise, que vous soyez employeurs ou demandeurs d'emploi. Notre vocation est de mettre en relation les compétences de nos candidats avec les besoins de nos clients par la maîtrise de nos outils de recrutement et par la gestion de la formation. Retrouvez nos offres d'emploi sur notre site et Ensemble passons à la vitesse SUP !Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la production de produits pour l'alimentation des animaux de ferme, un responsable administratif et financier H/F sur le secteur Connantre / Assencières.

Vous aurez pour mission :

Management hiérarchique et transversal

- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus
- Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration, ressources humaines et système d'information.

Suivi comptable et financier

- Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.
- Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.

Coordination des tâches administratives-
- Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d'implémentation (ERP) et de déploiement.- Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux.

Poste à pouvoir dès que possible en vue d'un CDI
Avantage : Indemnités de fin de missions, indemnités de congés payés, mutuelle, cet 5%
Véhicule de fonction

Salaire à définir selon profil

Compétences techniquesBonnes connaissances de l'entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l'ensemble des servicesBonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affairesBonne connaissance du système d'information de l'entrepriseMaîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de BI (Business Intelligence)Anglais

Savoir-être et soft-skills Capacités managérialesPrise d'initiativeVision stratégiquePolyvalenceOrganisation et rigueurSens de l'écoute et de la communicationRéactivitéAnticipationForce de propositionForte capacité de travailEsprit de synthèse et d'analyseSens de la négociationTravail en mode projet

Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !