Chargé de Recrutement - Stage H/F - Elior Services

Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.

Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.

Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !

#LeJobQueJeVeuxValoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux
Notre Engagement : Elior Services prend soin des Environnements et de ceux qui les occupent !
Soyez le prochain Talent à intégrer une Equipe du Développement RH dynamique et pleine de Peps !
Vous contribuerez ainsi à notre défi d'enrichir nos offres de formation !
Sur un périmètre national et en relation étroites avec les Directions Métier du Siège, les Directions Régionales Opérationnelles, ainsi que nos partenaires externes, les activités sont les suivantes :
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous interviendrez autour des missions suivantes :
Définir le profil recherché en fonction du poste à pourvoir
Élaborer le descriptif de poste
Sourcing sur les jobboards
Sélectionner et contacter les candidats potentiels
Présenter le poste aux candidats potentiels et réaliser un entretien téléphonique
Valider l'adéquation Profil-Poste et transmettre la candidature) l'opérationnel
Assurer un reporting régulier de votre activité

Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines
Bonne communication
Bonne capacité d'adaptation
Rigueur, curiosité et sens de l'organisation