Consultant Commercial en Recrutement H/F - Randstad

La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le CAP et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes.

Au coeur des métiers de la restauration et de l'hôtellerie, laissez-nous vous présenter notre pépite : le poste de consultant commercial.Situé à LYON 03, nous aidons les entreprises à recruter les meilleurs talents en leur offrant des services de gestion du personnel et de recrutement sur mesure.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec notre parking à disposition.

- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une entreprise de référence dans son secteur, dont les valeurs humaines sont au coeur de la mentalité. Le bien-être de nos salariés est une priorité, vous ne serez pas déçu.

Prêt(e) à transformer l'avenir des talents en tant que Consultant(e) commercial en recrutement ?
En tant que consultant en recrutement, vous serez chargé(e) de développer des relations commerciales tout en identifiant et recrutant des talents.
- Développer et entretenir un portefeuille de prospects et de clients
- Collaborer étroitement avec votre binôme pour optimiser le processus de recrutement et de développement commercial
- Identifier et recruter des candidats répondant aux besoins des clients
- Organiser et mener des entretiens de sélection avec les candidats
- Assurer un suivi régulier auprès des clients et des candidats recrutés

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat : CDI

- Salaire : 2300 Euros /mois

- Télétravail partiel possible

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- RTT

- Tickets restaurants

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Commercial en recrutement (F/H) dynamique et motivé(e) pour développer notre portefeuille clients et gérer des projets de recrutement en binôme.
- Expérience d'un an minimum en développement commercial et/ou recrutement
- Capacité à travailler efficacement en binôme, tout en étant autonome
- Excellentes compétences en communication et organisation
- Formation en ressources humaines ou équivalent apprécié
- Solides compétences en négociation et gestion de la relation client

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.