Carrossier - Carrossière H/F - Samsic Emploi Occitanie

Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !

En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.En tant que Carrossier, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la mécanique industrielle. Vous aurez pour principales missions :

Réaliser les travaux de carrosserie sur véhicules industriels.
Analyser et évaluer les dommages subis par les véhicules.
Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie.
Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, etc.).
Utiliser les outils et équipements spécifiques à la carrosserie industrielle.
Veiller à la qualité des réparations effectuées et au respect des délais impartis.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'atelier pour optimiser les interventions.

Pour ce poste de Carrossier, nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse, ayant une bonne connaissance des techniques de carrosserie et de peinture. Vous devez être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Une bonne capacité d'adaptation aux différentes situations de travail est également importante, ainsi qu'une forte motivation pour fournir un travail de qualité.

Qualités recherchées :
Maîtrise des techniques de carrosserie.
Bon sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Attention aux détails.
Adaptabilité aux différentes situations.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.