
Auxiliaire de Vie Sociale -Avs H/F - Admr de Crevecoeur
- Mézidon Vallée d'Auge - 14
- CDD
- Admr de Crevecoeur
Les missions du poste
Donnez du sens à votre carrière professionnelle ! Notre réseau associatif de services à la personne porte des valeurs de proximité, de solidarité et de respect.
Sur le territoire de Crévecoeur-en-Auge et les communes environnantes, notre association recrute un.e Auxiliaire de Vie Sociale.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne)
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers)
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.
Vous êtes garant.e du bien-être de la personne aidée par votre écoute, votre bienveillance, et le maintien du lien social.
Parcours d'intégration avec formation, doublon à la prise de poste.
1 week-end/2 en repos avec un jour de repos fixe dans la semaine - Téléphone professionnel - Mutuelle - Déplacements pris en charge (paiement des kilométriques et des temps de déplacement).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.