Laveur de Vitres H/F - Cleanovo

Travaillez chez CLEANOVO, c'est contribuer au succès d'une jeune entreprise savoyarde dynamique du secteur Propretés et services associées fondée sur le bien être au travail, l'engagement environnemental et l'excellence du service client.

Vous travaillerez dans le secteur alimentaire en conditions normales de travail

Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vos missions seront de :

MISSIONS :
- Nettoyer les vitres intérieures et extérieures selon la technique française et américaine
- Assurer la propreté des cadres de fenêtres et rebords
- Effectuer des prestations de remise en état (décapage/cire, shampoing moquette, lessivage des murs, remise en état après travaux, lustrage des sols...)
- Identifier et signaler les problèmes potentiels rencontrés
- Assurer l'entretien courant des matériels et des machines.

Exigences
- Expérience antérieure dans le nettoyage souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Souci du détail et capacité à respecter les normes de qualité
- Bonne condition physique pour travailler en hauteur

Conditions
- Véhicule de service + carte carburant plafonnée
- Déplacements quotidiens

Vous êtes :

Rigoureux(se)
Responsable et sens de l'initiative
Soucieux(se) de la satisfaction client
Respectueux(se) des consignes
Niveau : ATQS

CDI temps partiel évolutif rapidement en Temps plein

Experience : 1 An(s)

Compétences : Délimiter un périmètre de sécurité, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.