Juriste à la Protection Juridique des Majeurs H/F - Union Depart Assoc Familiales Bas-Rhin

L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et oeuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie.
Le service juridique assure une fonction support et de veille législative, ainsi que la gestion d'affaires juridiques, en respect du projet de service de l'association. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Juriste.

Activités principales :
Sous l'autorité de la ou du responsable du service juridique :
- Conseil/assistance/suivi/expertise auprès des salariés pour les personnes protégées dans les procédures pénales, civiles, contentieuses de tout ordre, patrimoniales et autres protocoles en respect des règles spécifiques propres aux mesures de protection
- Représentation et assistance des personnes protégées lors de la réalisation d'actes patrimoniaux ou extrapatrimoniaux
- Participation au bon fonctionnement, à l'organisation et à la vie du service juridique

Connaissances attendues :
- Connaître les règles de droit commun concernant le droit de la famille et les spécificités juridiques applicables aux personnes majeures vulnérables issues de la loi du 5 mars 2007 de la protection juridique des majeurs et de l'évolution législative
- Etre en connaissance de la loi du 05 mars 2007 réformant la protection de l'enfance
- Connaître également les bases de la réglementation relative au champ médico-social et en particulier, la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
- Avoir une bonne connaissance des règles de procédures tant au plan civil, pénal que contentieux

Qualités professionnelles :
Capacité à travailler dans l'intérêt du service et sous l'autorité du responsable de service
Capacités à travailler en équipe et à partager l'information
Aisance rédactionnelle,
Respectueux de la confidentialité
Etre dans le respect de l'Ethique et de la bientraitance des personnes protégées

Experience : Débutant accepté

Compétences : Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Faire du conseil juridique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.