Responsable d'Activité Projets H/F - Activ RH

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.Une fonction à haute responsabilité, combinant pilotage de projets industriels complexes (jusqu'à plusieurs dizaines de millions d'Euros), encadrement d'équipes pluridisciplinaires (jusqu'à 40 collaborateurs) et structuration juridique et organisationnelle.
Vous jouerez un rôle-clé dans la mise en place des processus internes, la conformité contractuelle et la coordination globale des projets, en interaction étroite avec la direction et les clients.
- Manager une équipe de 40 personnes : piloter, structurer et faire monter en compétence vos collaborateurs (ingénieurs, chefs de projet, techniciens) dans une logique d'efficience et de cohésion.
- Superviser des projets d'envergure : conduire des affaires complexes pouvant atteindre plusieurs dizaines de millions d'Euros, de la phase d'appel d'offres à la livraison, en intégrant les dimensions techniques, contractuelles et financières.
- Mettre en place et optimiser des processus : structurer les méthodes de travail, formaliser les flux opérationnels et améliorer la performance collective.
- Assurer la maîtrise des aspects juridiques : veiller au respect des engagements contractuels (marchés publics, clauses techniques, responsabilités), sécuriser les relations commerciales et coordonner les aspects réglementaires.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités, construire des réponses techniques et commerciales solides, et incarner l'excellence de l'entreprise auprès des partenaires industriels.
- Contribuer à la stratégie de développement : être force de proposition sur l'évolution de l'offre, les orientations R&D, les outils commerciaux et la veille concurrentielle.

- Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en mécanique, robotique ou ingénierie industrielle.
- Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets industriels complexes, idéalement dans l'intégration de machines spéciales ou d'îlots robotisés.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à structurer et à fédérer des équipes, vous possédez également d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.
- Vous parlez couramment anglais dans un cadre professionnel ; la maîtrise de l'allemand serait un plus apprécié.
- Poste basé dans la région de Mulhouse, avec une dimension nationale et internationale dans les projets.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoignez une entreprise ambitieuse et en forte croissance, implantée en Alsace et reconnue pour son expertise dans les machines spéciales et la robotique.
- Vous bénéficiez d'une forte autonomie dans vos missions, avec un soutien technique solide et des moyens à la hauteur de vos ambitions.
- Vos actions auront un impact concret sur les résultats et la structuration de l'entreprise, avec de réelles perspectives d'évolution vers des postes de direction.
- Rémunération attractive selon votre expérience (entre 65 000 € et 80 000 € annuels), accompagnée d'avantages : véhicule de fonction, intéressement, participation, primes.