Infirmier Equipe Mobile de Psychogériatrie H/F - Centre Hospitalier de Bar-Le-Duc Fains-V

Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public.
1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUCLe Centre Hospitalier de BAR LE DUC FAINS-VEEL, site de FAINS-VEEL, recherche un(e) infirmier(e) Equipe Mobile de Psychogériatrie (EMPG).

Missions générales :

- Observations et recueil de données cliniques
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Veille professionnelle et recherche

Missions spécifiques :
- Evaluation de la fragilité et du risque de perte d'autonomie
- Evaluation psychogériatrique
- Recueil des différentes informations sur l'état général antérieur et l'état actuel en termes de troubles mnésiques, somatiques, autonomie
- Evaluation de l'aide nécessaire à domicile
- Evaluation des besoins et de l'état général de la personne âgée (déshydratation, constipation, douleur.)
- Evaluation de l'environnement familial en termes d'aide et de fragilité
- Participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie
- Veille au respect de la place de la personne âgée dans l'élaboration des projets le (la) concernant
- Participation à la coordination du parcours de soins avec les autres intervenants dans la prise en soins du patient, réunion de coordination pluridisciplinaire (RCP), échanges avec les médecins traitants
- Transmission des recommandations émises pendant le staff médical pour la prise en soins de la personne âgée hébergée en EHPAD, foyer.
- Transmission de recommandations suite à une hospitalisation en psychogériatrie
- Activité auprès de l'entourage :
- Soutien et accompagnement
- Information et conseil

- Activités auprès des équipes en structure :
- Diffusion des bonnes pratiques psychogériatriques
- Transmission d'informations permettant une meilleure connaissance du patient
- Accompagnement : proposer, réfléchir ensemble au prendre soin et favoriser la prise en soins adaptée de la personne âgée en structure
- Suivi des patients à domicile par contact téléphonique ou échanges avec les différents acteurs médico-sociaux

- En EHPAD :
- Evaluation psychogériatrique globale des résidents
- Aide et conseils pour éviter des hospitalisations aux urgences et des ré hospitalisations précoces
- Accompagnement des équipes soignantes dans les situations de crise
- Echanges avec les équipes soignantes autour de la prise en soins du résident

- A domicile :
- Echange avec le médecin traitant autour d'une évaluation psychogériatrique étudiée en staff si problématique persistante
- Proposition de solutions alternatives à l'hospitalisation
- Aide à l'anticipation de situations de crise
- Proposition de solutions d'adaptation de l'environnement

Prérequis recommandés pour exercer :

- Connaissances et appétences dans la prise en soins et l'accompagnement de la personne âgée
- Connaissance des pathologies psychiatriques des personnes âgées
- Intervention dans les structures médico-sociales et à domicile sur sollicitation médicale

Diplôme requis ou formation :
o Diplôme d'Etat d'infirmier
o Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

Pièces à fournier : Lettre de motivation + CV + Diplômes

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.