Maçon - Maçonne H/F - Pôle Emploi

Entreprise familiale de maçonnerie générale, charpente, couverture,
terrassement pour construction de bâtiments neufs ou rénovation, recherche dans le cadre
de son évolution : MACONS F/H sur Nord Dordogne (24)

Votre mission : Sous l'animation du conducteur de travaux, il/elle devra Construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre...) selon les règles de sécurité, maçonner des structures horizontales (chapes, dalles...), réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux. Pourra construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires... Pourra avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. A terme pourrait encadrer une petite équipe, assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Respecter les règles et consignes de sécurité
Terrasser et niveler la fondation
Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Réaliser des enduits
Appliquer les mortiers
Assembler des éléments d'armature
Couler le mortier
Lier des éléments de plancher au mortier
Sceller des éléments préfabriqués
Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
Réaliser et lisser les joints
Poser des tuiles, des couvertures en métal, des tôles, des éléments de bardeau bitumé

Votre profil :
Un CAP/BEP en construction bâtiment gros oeuvre serait apprécié, mais possibilité de formation

Permis B valide indispensable

Experience : Débutant accepté

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.