Employé de Restauration Septembre H/F - Sas Tivoli

Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes !
McDonald's est encore classé 4ème au Great Place To Work 2018 pour les entreprises de plus de 5000 salariés en France.

Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de te rencontrer !
Envoie-nous vite ta candidature ou dépose-la directement dans ton restaurant.Envie d'un emploi en septembre ? Le McDonald's de Clisson vous ouvre ses portes !
À partir de septembre (ou fin août) : CDI, CDD, complément de revenus/retraite (tous les profils sont étudiés)

/!\ Les places sont limitées - ne tardez pas à postuler !

- En cuisine :
- Vous préparez les commandes (frites, burgers, glaces, boissons.)
- Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire à la lettre

- En salle & au drive :
- Vous accueillez les clients avec le sourire
- Vous prenez les commandes et assures un service rapide et chaleureux
- Vous participez à la fidélisation client et au service à table

Votre rythme de travail :
- Jusqu'à 30h par semaine
- 5 jours travaillés / 2 jours de repos fixes et consécutifs dans la semaine

Ce qu'on offre :
- 11,88€ brut de l'heure
- Prime de coupure
- Prime de blanchissage
- Repas McDo offert sur tes shifts
- Jusqu'à 400€ d'aide pour financer ton permis (sous conditions)
- Formation assurée dès ton arrivée avec un Formateur dédié
- Profil mineur accepté (sous conditions)

Pas besoin d'expérience : vous êtes ponctuel(le), vous avez le sens du collectif et un bon sourire ? On vous attend !

Alors si voulez veux :
- Gagner en expérience dans la vente et la restauration
- Travailler dans une ambiance jeune et dynamique
- Et pourquoi pas venir bosser avec vos ami(e)s

Envoyez-nous un message dès maintenant à : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.