
Opérateur Polyvalent Montage-Assemblage Mécanique H/F - Sodima Ouest
- Noyal-Pontivy - 56
- CDI
- Sodima Ouest
Les missions du poste
SODIMA OUEST est spécialisée dans les machines d'emballage agro-alimentaire type operculeuses et thermoformeuses.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, en lien avec le bureau d'étude et le service usinage, vous serez chargé de :
- Montage/assemblage des outillages (mécanique et électrique)
- Retrofit de machines (mécanique, électriques, automatisme.)
- Lecture de schémas électrique
- Câblage d'armoire électrique
- Pneumatique
- Soudure TIG est un plus
- Commande de pièces détachées
Autonomie complète du service, responsabilité du bon fonctionnement des outillages et machines.
Travail en atelier mais possibilité de déplacements en clientèle
Du lundi au vendredi 8H30/17H30
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Circuits hydrauliques,Electricité,Electromécanique, Règles de sécurité, Monter et régler une installation, une machine, Régler les paramètres des machines et équipements, Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage, Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage, Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Surveiller l'assemblage de pièces, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Identifier des non-conformités, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, MECANICIEN MONTEUR EN ATELIER H/F
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.