Formateur en Électricité H/F - Batiment Cfa Normandie

L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5000 apprenants.
Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA Le Havre, nous recrutons un(e) formateur/trice en Electricité.
Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière.
Vos missions :
- Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue)
- Animer les sessions de formation (CAP et BP) en Electricité.
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants au centre et en entreprise
- Développer et entretenir la relation d'alternance
- Participer aux événements du CFA (JPO, forums, salons,.)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation...
- Veille technologique (outils numériques, processus, équipements.)
Votre profil :
- Bac Pro ou BP Electricté
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du bâtiment
- Compétences en matière technique des installations de courant fort et de courant faible
- La connaissance des outils numériques (CAO/DAO/BIM) est souhaitée
- Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe

CDD temps plein (35h)
Poste basé au Havre
Prise de poste : 01/09/2025 - Fin de contrat : 10/07/2026
Rémunération brute mensuelle : 2 396,79€ (Coef. 295,90)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Experience : 5 An(s)

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Compétences en matière techniques, Connaissances des outils numériques CAO/DAO, Compétences en maintenance des installations

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.