Auxiliaire de Puériculture H/F - Ccas Montbeliard

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Assistantes Maternelles, un lieu d'accueil Parents-Enfants), un(e) auxiliaire de puériculture pour sa structure multi accueil Saint Georges.

Principales missions :

- Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ;

- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;

- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;

- Organiser et animer des activités pédagogiques ;

- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.

Le profil recherché :

Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe.

Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées.

- Recrutement statutaire, grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans).

- Poste à temps complet.

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

- Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 Euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 15 août 2025 sous la référence RH/AP Saint Georges.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.