Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Institut Medico Educatif

L'IME de Châtel sur Moselle dans le cadre de son dispositif de soutien aux jeunes en situation d'aidance auprès de personnes porteuses de handicap recrute un professionnel socio-éducatif.
Ce service vise à préserver les jeunes Vosgiens concernés des incidences de leur rôle d'aidant sur leur santé mentale et physique, leur scolarité, leurs loisirs et leur vie sociale.
Pour compléter l'action du service, en lien avec le coordinateur du dispositif, les missions consistent à :
- Animer une dynamique de repérage des situations d'aidance sur le territoire Vosgien en partenariat avec les autres acteurs ;
- Proposer des actions de soutien par la pair-aidance ou des activités pour répondre aux besoins de formation, partage d'expérience, répit, et accompagnement personnalisé (dont suivi psychologique au cas échéant).
Pour les besoins de cette mission, l'IME recrute :
Un Educateur Spécialisé à 50%

Type de contrat : CDD de septembre à décembre 2025.

Les missions :
- En lien avec le coordinateur du dispositif et la direction, participer à sa montée en charge (rôle d'ambassadeur de ce service innovant, actions de communication, présentation du service auprès des partenaires du territoire, etc.)
- Définir et mener des actions de soutien collectives ainsi que des suivis individuels avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et l'implication des partenaires
- Suivre l'activité du service et en assurer le reporting

Profil recherché :
Débutants acceptés. Le professionnel recherché atteste de bonnes capacités de communication et d'une aisance relationnelle (aptitude au réseautage). Autonomie, sens des initiatives et force de proposition sont également requis.

Rémunération : salaire selon grille de la FPH (échelon 1 à 50% = 942.49€ NET)

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.