Chef de Service en Lieux de Vie Ase H/F - L'alize

- Un Lieu de Vie : accueil 7 jeunes - garçons et filles de 6 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Un dispositif spécialisé dans l'accueil des Fratries : accueil 7 jeunes de 3 à 21 ans
- Un dispositif accueil week-end et vacances jeunesses et sports pour 7 jeunes 6-17 ans confiés par l'Aide Sociale à l'EnfanceL'ALIZE recrute un/e Permanent Responsable Non Résident pour ses différents dispositifs secteur Puylaurens - Revel :
En collaboration avec l'équipe de direction et sous son autorité, vous encadrez et animez les équipes éducatives (3 services, entre 15 et 20 professionnels) :
MISSIONS :
- Elaborer et du suivre les projets personnalisés, dans une vision de co-construction des parcours avec les familles.
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement par les professionnels que vous encadrez
- Veiller au respect des bonnes pratiques de l'établissement
- Coordonner et développer les partenariats
- Gérer des plannings de travail des salariés.
- Assurer les astreintes en alternance avec les autres cadres de l'établissement.

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme en travail social CAFERUIS ou équivalent, expérience en protection de l'enfance fortement recommandée
Volonté d'exercer des responsabilités
Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des professionnels qu'il/elle encadre.
Prendre en compte la dimension familiale et environnementale du projet et des jeunes.
Maîtriser la méthodologie de projet
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtriser les outils informatiques et des outils métiers

SAVOIRS FAIRE, SAVOIRS ETRE :
Engagement dans le projet des différents dispositifs
management bienveillant.
Discrétion, Humilité
Capacité à Fédérer et force de proposition favorisant la mise en oeuvre du projet d'établissement
Capacité d'Adaptation, Autorité naturelle, sens de l'organisation,
Capacité d'écoute et d'analyse, bons sens pratiques.

CADRE LEGAL, CONTRAT, REMUNERATION :
Etablissements ouvert 365 jours - Habilitation ASE
- Astreinte en alternance avec les autres cadres de l'établissement
- Contrat Forfait 258 jours (Code de l'action sociale et des familles relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil
- Salaire fixe + prime Ségur + prime d'astreinte
- Repos compensateur d'astreintes

DEPOT DES CANDIDATURES :
Envoyer la lettre de motivation et CV par mail uniquement

Date limite de candidature : 30 Août 2025
Prise de fonction souhaitée : le plus tôt possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés