Coordinateur à la Résidence Kérizac H/F - Mairie

Activités :
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement sur le plan de la gestion locative (relations avec les organismes de tutelle, bilans, facturation...)
- Suivre les prises en charge individuelles, Allocation logement,. en lien avec le service comptabilité du CCAS
- Responsable de l'équipe socio-éducative : management et organisation du travail
- Assurer la bonne circulation des informations au sein de l'équipe
- Décider de l'admission des résidents en l'absence de commission d'admission
- Assurer le suivi de la qualité des logements en coordonnant la maintenance interne et le service ménage
- Gestion des conflits et médiation
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et piloter sa mise en oeuvre
- Etre garant de la démarche qualité
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Procéder aux entretiens de pré-admission et évaluer les situations
- Accueillir les jeunes et veiller à leur bonne intégration dans l'établissement (entretiens post-admission)
- Organiser des réunions de synthèse avec les jeunes et les partenaires éventuels
- Proposer un accompagnement social et/ou éducatif en fonction des difficultés repérées dans le cadre du parcours d'insertion
- Veiller à l'information et l'ouverture des droits des résidents (instruction de dossiers d'aide sociale)
- Piloter et animer des projets collectifs et actions de prévention
- Rédiger le bilan annuel d'actions socio-éducatives et définir le projet prévisionnel
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires

Experience : 12 Mois

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Apporter un appui technique pour le personnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.