Aide a Domicile-Formation - CDI H/F - Provence Aide Services

Vous suivez une formation financée et prise en charge par France travail (deux mois et demi) via notre centre partenaire. La formation se fait à distance, avec une journée de pratique par semaine sur Saint-Raphaël (obligatoire).
Vous vous occupez de personnes en perte d'autonomie et les accompagnez dans les missions du quotidien : entretien du logement, du linge, courses, RDV médicaux. Vous rejoignez l'agence la plus proche de chez vous.
Nous offrons une formation, un emploi et un diplôme !
Centre de formation sur Saint-Raphaël, recrutement pour : Saint-Raphaël, Fréjus, Puget, Roquebrune.
Nos avantages :
Salaire : 12.13 - 12,64/h€.
Indemnités kilométriques : 0.58 euro du km.
Planning adapté selon vos disponibilités.
Majoration 50% dimanches et jours fériés.
Réductions tarifaires dès six mois d'ancienneté à notre comité d'entreprise.
1% logement.
Participation de 50% pour abonnement bus.
teur des services à la personne.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Préparer des repas, Respecter la confidentialité des informations, communication, organisé

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.