Recrutement Airplane Painter

Préparateur Avion Cugnaux H/F - Airplane Painter

  • Cugnaux - 31
  • CDI
  • Airplane Painter
Publié le 18 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons un-e Préparateur Avion (F/H)

Vous êtes passionné-e par l'aéronautique et vous aimez travailler avec vos mains ? Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et vous aimez travailler en équipe ? Cette offre est faite pour vous !

Votre rôle chez nous

En lien direct avec notre responsable de production et les chefs d'équipes, vous serez le/la garant-e de la préparation des avions avant la mise en peinture.

Vos missions principales

Réaliser le ponçage, le décapage et le masquage de l'avion

S'assurer du traitement des surfaces (application de l'apprêt, nettoyage de l'avion)

Préparer la peinture, le matériel et l'environnement de travail

S'assurer de la propreté et le rangement de sa zone de travail ainsi que des outils

Réaliser les retouches peinture, si nécessaire : marquages techniques, pose ou traçage de décorations/adhésifs selon les plans techniques associés.

Profil recherché
Ce que vous maîtrisez sur le bout des doigts

Connaissance approfondie des techniques de préparation des surfaces aéronautiques

Maîtrise des outils et équipements de ponçage, décapage et masquage

Compétences en application de produits de traitement des surfaces (apprêts, peintures)

Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches

Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Votre profil

Aucun diplôme n'est requis, seule votre envie d'apprendre le métier de Préparateur Avion compte

Expérience d'au moins 2 ans sur un métier manuel ou industriel

Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus

À l'aise avec le travail en hauteur et le travail en équipe

Rigoureux-se, attentif-ve aux détails et autonome

Informations complémentaires

Contrat : CDI

Horaires : 2x8

Localisation : Cugnaux, au sein de l'aéroport de Francazal

Rémunération : entre 21 700 € et 23 000€ brut annuel, selon profil et expérience

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l'ensemble de la famille

Et si nous parlions de votre recrutement ?

Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe recrutement.

2. Un 2ème entretien, sur site, avec Yannick, responsable de production et Lucie.

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux

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