Formateur en Comptabilité et Fiscalité Spécifiques au BTP H/F - Greta Cfa Rhone

Le GRETA CFA Rhône recrute un(e) formateur(trice) pour intervenir dans le cadre d'une formation "Assistant de gestion d'entreprise du BTP", sur un module de 84 heures consacré à la comptabilité et fiscalité spécifiques au secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.

Missions :
Vous serez en charge d'animer un module pédagogique structuré autour des thématiques suivantes :
- Principes de comptabilité générale et analytique appliqués au BTP
- Traitement comptable et fiscal des opérations spécifiques au secteur :
o TVA sur les travaux
o Facturation et acomptes
o Situations de travaux
o Gestion des impayés
- Élaboration des bilans de chantier et tableaux de bord de gestion

Vous accompagnerez les stagiaires dans l'acquisition de compétences pratiques, en lien avec les spécificités du secteur BTP.

Lieu d'intervention : Lycée Gustave Eiffel - Brignais (69)
Durée : 84 heures - Répartition à définir selon disponibilités (journées ou demi-journées)
Période prévisionnelle : novembre 2025 à juin 2026

Profil recherché
- Expertise en comptabilité et gestion appliquée au BTP
- Expérience professionnelle dans le domaine (cabinet comptable BTP, entreprise de travaux, bureau d'études, etc.)
- Une expérience en formation ou en pédagogie serait appréciée
- Capacité à concevoir des supports pédagogiques et à transmettre des savoirs opérationnels
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et éventuellement de logiciels comptables spécifiques au BTP
Type de contrat
- Vacataire / Prestataire

Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.