Responsable Commercial - CDI H/F - Agence Chine Tourisme

À propos de nous :
Notre agence de voyages spécialisée dans le marché franco-chinois développe une nouvelle offre dédiée aux voyages d'affaires et aux services corporate sur mesure. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) capable d'identifier et de fidéliser une clientèle B2B haut de gamme, notamment auprès de grandes entreprises ayant des échanges réguliers avec la Chine.

Vos missions :

1. Développer et structurer un portefeuille de clients professionnels (grandes entreprises, groupes internationaux, etc.)

2. Proposer des solutions sur mesure : voyages d'affaires, déplacements professionnels, services annexes

3. Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées aux besoins des entreprises

4. Représenter l'agence lors de salons, événements professionnels ou rendez-vous clients

5. Assurer un suivi client personnalisé et contribuer à la satisfaction à long terme

Profil recherché :

1. Excellentes compétences en développement commercial B2B

2. Maîtrise du chinois (oral et écrit) indispensable pour dialoguer avec les clients ou partenaires chinois, anglais professionnel apprécié

3. Idéalement une première expérience dans le secteur du tourisme, de l'événementiel ou du service aux entreprises

Qualités attendues : autonomie, sens de la négociation, rigueur, aisance relationnelle

Conditions proposées :

Contrat : CDI

Salaire : 2600 € brut/mois + primes éventuelles

Télétravail partiel ou total possible selon profil

Lieu du siège : paris

Horaires flexibles, organisation du travail adaptable

Experience : 24 Mois

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues : Anglais souhaité, Chinois (Mandarin) souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.