Psychologue - EHPAD - Ssiad H/F - Ch Montfort sur Meu

Vos principales missions :

- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Elaboration d'un projet psychologique du pôle de l'établissement
- Elaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes
- Pratique d'entretiens individuels ou collectifs avec les patients / résidents ou leur entourage
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Participation aux transmissions orales avec les équipes pluridisciplinaires
- Tenue du dossier psychologique des patients / résidents
- Transmission par écrit des informations concernant le patient / résident
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires

Savoir-faire :

- Définir et mettre en oeuvre les actions thérapeutiques adaptées au patient / résident
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient / résident et de son environnement
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Qualités professionnelles requises :

- Ecoute des populations accueillies et de leurs proches
- Capacités organisationnelles dans la gestion des activités
- Sens des responsabilités et autonomie dans l'exercice des fonctions
- Adaptabilité et analyse
- Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels intervenant auprès des patients / résidents
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité en fonction des situations rencontrées au quotidien
- Discrétion et respect scrupuleux du secret professionnel
- Respect du code de déontologie
- Aptitudes relationnelles dans l'exercice des fonctions

Avantages au sein du CH de Brocéliande :

- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation du personnel (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »

Poste à pourvoir à compter du 1er Octobre 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.