Assistant - Assistante de Service Social H/F - Ime de l Apajh

Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle.
Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont :
- D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique
- De renforcer la fluidité des parcours
- De gagner en transversalité dans les pratiques.
Le poste proposé est rattaché au SESSAD du Pôle enfance.

Missions :
- Accompagner les familles, proches et aidants, dans l'élaboration des dossiers administratifs et s'assurer du renouvellement des droits de la personne accueillie
- Veiller à la continuité de parcours et à l'insertion sociale et professionnelle du jeune
- Développer et entretenir un réseau de partenaires extérieurs
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
- Assurer la gestion et le suivi de la liste d'attente sur VIA TRAJECTOIRE
- Veiller au respect du secret professionnel
- Accompagner les équipes et les familles dans les situations d'enfants en danger
- Animer des temps d'échanges, en groupe ou en individuel, à destination des jeunes ou des familles.

Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et du permis B avec connaissance du public.

Compétences recherchées :
- Développer des qualités humaines et une bonne qualité relationnelle
- Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité
- Rédiger des écrits professionnels, maitriser l'outil informatique et transmettre de l'information à l'écrit et à l'oral
- Mener un entretien
- Maîtriser et mettre en application les bonnes pratiques professionnelles
- Respecter les échéances

CDI - 0,30 ETP.
Rémunération : selon les conditions de la Convention du 15 mars 1966.

Pour candidater :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste aux coordonnées suivantes : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Accueillir et rassurer les personnes accueillies, Orienter une personne vers des partenaires relais, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).