Comptable H/F - Piclou

Afin de renforcer son équipe Comptabilité, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers recherche son/sa nouveau/nouvelle Comptable.

Rattaché(e) à la responsable Comptable, vos missions seront les suivantes :

Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures, rapprochement des factures et des bons de livraisons, gestion des échéances ;
Suivi, contrôle et règlement des factures fournisseurs ;
États de rapprochements ;
Lettrage et contrôle des comptes ;
Relance des fournisseurs et suivi des litiges en cours ;
Préparation et déclaration de la TVA.

Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion.

Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer ? Le poste est évolutif sur comptabilité clients, trésorerie, frais généraux, social, fiscal, gestion...

Pré-requis :

De formation Bac +2 en comptabilité, vous connaissez les règles comptables et fiscales ;
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, de préférence en Grande distribution ;
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience chez les Mousquetaires et vous avez la connaissance du logiciel GADM ;
Votre curiosité et votre ouverture d'esprit vous permettent de vous adapter aisément à notre activité ;
Vous êtes une personne force de proposition.

Salaire : à partir de 1 900€ brut (négociable selon expérience) + 13ème mois.

Le poste est un CDI à temps complet.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité fournisseurs, Diplôme de comptabilité et de gestion, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Etablir un état de rapprochement bancaire, Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.