Educateur·trice Spécialisé·e H/F - Accueil Fraternel Roubaisien (AFR),

Le Centre d'Hébergement d'Urgence AFR d'Armentières (59) recrute
Un Educateur/trice Spécialisé/e
CDD à temps complet à pouvoir dès que possible
Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51.

Placé sous l'autorité de la Direction du pôle et en lien avec le coordinateur et l'ensemble de l'équipe, le/la éducateur/trice spécialisé/e, organise l'accompagnement quotidien des 95 personnes accueillies au sein du dispositif.

Descriptif du poste :

L'éducateur spécialisé est un assistant socio-éducatif qui met ses connaissances à contribution pour l'éducation de personnes nécessiteuses, en situation de handicap ou rencontrant toute autre forme de difficulté physique. C'est un professionnel qui est également qualifié pour porter assistance à des adultes qui présentent des déficiences physiques. Son objectif principal est de les aider à retrouver un certain niveau d'autonomie.
Grâce à une polyvalence dans les missions, son quotidien est rythmé et dynamique.
Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'un coordinateur et de travailleurs sociaux sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours fériés.

MISSIONS :

Vous aurez comme principales missions :
- Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, les besoins en santé physiologique et psychologique de la personne
- Élaborer les différents bilans éducatifs liés à l'accompagnement de la personne accompagnée,
- Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l'accès au logement,
- Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé, intervenir et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne
- Favoriser l'inscription des personnes hébergées dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'accès à l'insertion professionnelle, aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation,
- S'assurer du bon état, de la conformité (en termes de sécurité) du matériel qu'il utilise et fait utiliser dans le cadre de ses activités,
- En dehors des informations de la vie quotidienne et dans le respect de l'intégrité de l'usager, les contacts oraux ou écrits avec les familles ou partenaires relèvent d'une logique d'entretien et doivent se faire en accord avec le chef de service et/ou la direction,
- Assurer une « veille » et une vigilance réglementaire dans le cadre des activités qu'il met en oeuvre (y compris avec des partenaires extérieurs) et transmet les éléments à sa hiérarchie et sa direction.
- Participer activement aux réunions de service,
- Être autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.

PROFIL :
- Diplôme de niveau 3 exigé : DEES / DEAS / CESF
- Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité)
- Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.