Chargé de Projet - Dessinateur CAO 20 - 20 Cad ou Topsol H/F - Sarl Lhermelin

En tant que Chargé(e) de Projet - Dessinateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi technique de nos projets.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Participer à l'analyse des besoins clients et des cahiers des charges.
- Réaliser les plans techniques et visuels 2D/3D via 20/20 CAD, TopSolid ou équivalent.
- Élaborer les dossiers de fabrication (plans d'exécution, nomenclatures, fiches techniques).
- Collaborer étroitement avec l'atelier, les fournisseurs et les autres corps de métier.
- Suivre les projets de A à Z : de l'étude à la mise en production, jusqu'à la pose.
- Participer aux réunions de coordination internes et avec les partenaires.
- Effectuer des déplacements ponctuels à notre usine de fabrication située en Bretagne, en lien avec la production.

CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Maîtrise d'un logiciel de CAO (idéalement 20/20 CAD ou TopSolid) et AutoCAD et de bureautique standard.
- Bonne compréhension des matériaux, assemblages et contraintes techniques liés à l'agencement sur mesure.
- Sens du détail, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à tenir les délais.
- Bac +2 minimum dans un domaine technique ou design (agencement, architecture intérieure, BTS ERA, etc.).
- Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
- Permis B requis (déplacements ponctuels-paiement des IK).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Documenter les procédures de fabrication, Elaborer des plans techniques, Identifier des contraintes techniques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.