Gestionnaire de Parc Informatique H/F - Universite Paris-Saclay

Mission du service :

La Direction des Systèmes d'Information met en oeuvre la politique en matière de Systèmes d'information en phase avec la stratégie de l'Université. Elle met à disposition de tous les acteurs-rices de l'Université les moyens informatiques d'intérêt général permettant de développer la recherche, l'enseignement et d'accroître l'efficacité de la gestion de l'Université.

Le poste est rattaché au pôle "Support aux usagers-ères" de la DSI.

Activités principales de l'agent-e :

Au périmètre Présidence et services centraux, et entités qui leur sont rattachées :

Prendre en charge l'assistance aux utilisateurs-rices (gestion des tickets d'incidents niveaux 1 et 2, interventions terrain ou à distance, appels téléphoniques, etc.)
Prendre en charge l'installation et la mise à jour des équipements des postes de travail
Assurer le suivi du parc et des interventions sur la plateforme d'assistance
Contrôler le bon fonctionnement des applications de gestion sur les postes de travail
Gérer les relations avec les sous-traitants et informer des livraisons (physiques et virtuelles)
Formaliser les procédures
Accompagner les utilisateurs-rices :
Coordination de l'assistance
Participation aux actions de formation
Communication
Conseil en matière de sécurité quotidienne

Au périmètre employeur :

Prendre en charge le support de niveau 2 sur sollicitations des correspondants informatiques en composantes pour leur apporter une expertise
Participer au maintien des masters des postes de travail administratifs de l'université
Assurer une veille technologique sur l'ensemble des outils numériques liés aux postes de travail
Assurer une veille technologique sur l'ensemble des composants des salles de formation destinées aux personnels de l'université
Communiquer et s'assurer du partage d'informations entre la DSI et les services informatiques des composantes
Contribuer à la rédaction des procédures techniques et des documentations à destination des utilisateurs et des correspondants informatiques

Au périmètre global Université Paris-Saclay :

Assister sa hiérarchie dans la définition de la politique de déploiement et de renouvellement des équipements

Type du contrat : CDD 1 an
Profil

Connaissance, savoir :

Bases solides concernant l'ingénierie du poste de travail
Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Windows en environnement Active Directory
Connaissances des outils de gestion de parc
Connaissance d'au moins une plateforme d'assistance
Connaissances de base concernant le fonctionnement d'un réseau informatique
Connaissances des bonnes pratiques de sécurité informatique au niveau d'un-e utilisateur-rice
Notions des bonnes pratiques ITIL
Maîtrise de l'anglais technique

Savoir-faire :

Installer, mettre à jour et paramétrer les postes de travail
Définir et mettre en oeuvre les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail en respectant les procédures de sécurité en vigueur
Réceptionner, installer le matériel informatique
Établir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement, assurer les relations avec les prestataires externes pour la réparation des matériels défectueux
Conseiller et assister les personnels-les
Assurer le suivi du parc et des interventions sur la plate-forme d'assistance
Collaborer avec les équipes de la Direction Informatique (réseaux, serveurs, applications)
Assurer une veille technologique sur l'administration d'un parc informatique
Conseiller sur l'achat de matériel
Rigueur et organisation dans le travail
Savoir rédiger une documentation

Savoir-être :

Rigueur
Aptitude au dialogue et à l'écoute des autres
Curiosité
Réactivité

Experience : 12 Mois

Compétences : Administrer un système d'informations, Apporter une assistance technique aux équipes, Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.