Recrutement Inovie Biolyss

Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Inovie Biolyss

  • Limoges - 87
  • CDD
  • Inovie Biolyss
Publié le 18 juillet 2025
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Les missions du poste

INOVIE BIOLYSS rassemble 11 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23), la Corrèze (19) et l'Indre (36).

Nous recherchons, un(e) secrétaire de laboratoire dans le cadre d'un CDD temps plein à partir de Septembre 2025.

Missions :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle du laboratoire
- Prendre les rendez-vous pour les prélèvements au laboratoire (Doctolib)
- Renseigner les patients sur les modalités de prélèvement
- Enregistrer les dossiers des patients
- Réceptionner les échantillons biologiques et vérifier leur conformité
- Savoir transmettre les résultats aux patients et/ou aux prescripteurs
- Facturer et encaisser
- Transmettre les différents documents aux services concernés
- Gérer le stock de fournitures
- Recueillir et enregistrer les Non-Conformités et les réclamations
- Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire

Savoir être :
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
- Capacité à agir avec minutie et rigueur
- Proactivité
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Être autonome

Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE.
Travail du lundi au samedi.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Laboratoires d'analyses médicales

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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