Recrutement Domicea Ms

Aide à Domicile - Mougins - Mouans-Sartoux - Temps Partiel 80H - 104H H/F - Domicea Ms

  • Mouans-Sartoux - 06
  • CDI
  • Domicea Ms
Publié le 18 juillet 2025
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Les missions du poste

DOMICEA, notre société familiale., est à la recherche d'aide ménagère/ménager ou aide à domicile (H/F) sur le secteur de Mougins / Mouans-sartoux et ses alentours.

Le poste est à pourvoir en CDI en temps partiel du lundi au vendredi (avec un week-end sur deux de disponible).
Être véhiculé(e) est un plus mais pas obligatoire, il est possible de se déplacer en trottinette électrique ou en scooter.

Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur qui pourra réaliser les missions suivantes :

- Préparation des repas
- Entretien du domicile
- La gestion du linge
- La stimulation cognitive et relationnelle
- L'accompagnement pour les sorties (Courses, rendez-vous médicaux, promenade etc.)

Les engagements de Domicea :

- Un contrat en CDI à temps partiel selon vos disponibilités ;
- La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ;
- Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ;
- Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ;
- L'optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ;
- Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ;
- Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ;
- Des souhaits de formation ? Domicea vous accompagnera sur des formations en interne ou en externe selon vos souhaits ;

Vous recherchez une société à taille humaine qui saura valoriser votre travail ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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