Agent - Agente d'Entretien du Bâtiment H/F - Ass Departementale des Parents et Amis d

Répartis sur 4 sites géographiques, les 15 établissements et services gérés par l Adapei 36 sont organisés au sein de 3 secteurs d activités : Enfance-Adolescence, Travail, Habitat-Vie Sociale. Ils assurent l accueil et l accompagnement de personnes en situation de handicap et le soutien de leurs familles.Dans le cadre d'un départ en retraite L'Adapei 36 recrute 1 agent d'entretien polyvalent en CDI
Dans le cadre de la politique fixée par l'Association, sous l'autorité de la direction, vous êtes chargé de l'entretien des locaux

Missions :
Assurer une maintenance de premier niveau
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Entretenir des équipements
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Réaliser l'entretien et la maintenance des éléments constitutifs d'un bâtiment ou d'un ensemble immobilier ;
Participer à l'aménagement et la restructuration de locaux ;
Assurer le suivi et la gestion des opérations périodiques d'entretien et d'approvisionnement ;
Suivre et organiser l'entretien et le contrôle périodique courant de la flotte de véhicule du secteur
Veiller à l'application des règles d'hygiène, des règles et consignes de sécurité.

Compétences requises :
Electricité - Plomberie
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique BE Manoeuvre souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique (messagerie, Word, Excel).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...,Electricité, Plomberie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.