Assistante de Vie - Grasse - Lundi au Samedi H/F - Domicea Ms
- Grasse - 06
- CDI
- Domicea Ms
Les missions du poste
DOMICEA, notre société familiale., est à la recherche d'un(e) Assistante de vie (H/F) sur le secteur de Grasse.
Le poste est à pourvoir en CDI en temps partiel du lundi au samedi de 11h à 13h et de 16h à 17h.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur qui pourra réaliser les missions suivantes :
- Préparation des repas
- Entretien du domicile
- La gestion du linge
- La stimulation cognitive et relationnelle
- L'accompagnement pour les sorties (Courses, rendez-vous médicaux, promenade etc.)
- Aide au lever et au coucher
- Aide à la toilette et/ou au change
Les engagements de Domicea :
- Un contrat en CDI à temps partiel selon vos disponibilités ;
- La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ;
- Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ;
- Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ;
- L'optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ;
- Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ;
- Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ;
- Des souhaits de formation ? Domicea vous accompagnera sur des formations en interne ou en externe selon vos souhaits ;
- Des primes de cooptation (selon conditions) ;
Vous recherchez une société à taille humaine qui saura valoriser votre travail ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.