Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.CDI - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)
Vire (14500) Industrie
Recrutement confié à SUPPLAY, cabinet spécialisé

Vos principales missions :

Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 80 paies/mois, avec une gestion RH complète.

*Gestion de la paie
- Collecte et saisie des éléments variables
- Édition des bulletins de salaire dans le respect du calendrier
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, IJSS, primes
- Déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
- Veille active sur l'évolution des réglementations sociales
- Application de 2 conventions collectives au démarrage, puis montée progressive jusqu'à 5

*Administration du personnel
- Élaboration des contrats de travail et avenants
- Suivi des dossiers du personnel, visites médicales, absences
- Gestion des entrées et sorties (soldes de tout compte, certificats, etc.)
- Mise à jour des données RH dans le SIRH

*Interface RH auprès des salariés
- Réponses aux questions courantes (paie, congés, avantages, etc.)
- Conseil et accompagnement sur les procédures internes
- Collaboration étroite avec les équipes internes (encadrement, comptabilité, etc.)

*Profil recherché
- Formation obligatoire en paie ou ressources humaines (Bac +2/3 minimum)
- Expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie et de l'administration du personnel, idéalement en environnement multi-conventions (industrie ou cabinet)
- Maîtrise du Pack Office, d'un SIRH (Nibelis serait un plus)
- Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'analyse et bon relationnel sont essentiels pour réussir sur ce poste
- Capacité à gérer les priorités, à s'adapter à un environnement en constante évolution

*Ce que l'entreprise vous propose :
- Contrat CDI, temps plein
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Rémunération attractive selon profil : entre 32 et 36 KEUR brut/an
- Prime mensuelle d'assiduité, prime de vacances, prime de fin d'année
- Mutuelle (individuelle ou familiale), avantages CSE...

*Pourquoi postuler avec SUPPLAY ?
En tant que cabinet de recrutement, nous assurons un accompagnement personnalisé tout au long du processus, en toute confidentialité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous permettre de rejoindre un environnement stable, humain et professionnel.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, et faisons connaissance !