Ingénieur Électrique H/F - Mercato de l'emploi.

Je recherche un ingénieur d'études en électricité pour rejoindre le bureau d'études toulousain d'un groupe indépendant, fondé à Bordeaux il y a plus de 35 ans.

Le groupe compte aujourd'hui 5 agences en France et réunit 70 collaborateurs, avec une expertise reconnue en ingénierie du bâtiment : structure, fluides, électricité, thermique, VRD...

L'agence de Toulouse, composée de 15 personnes, dispose de compétences pluridisciplinaires et intervient sur des projets variés et techniquement exigeants : établissements scolaires, logements, ERP, bâtiments à haute performance énergétique.

Elle accompagne ses clients en neuf comme en rénovation, avec une approche rigoureuse, intégrée et collaborative.La mission

En lien direct avec le chef de service électricité et le directeur d'agence, vous prenez en main vos dossiers de manière autonome, de l'avant-projet à la livraison.

Vous coordonnez les études techniques, pilotez les échanges avec les clients et partenaires, tout en contribuant activement à la dynamique collective de l'agence.

Vous participez aussi à la montée en compétence de l'équipe et au maintien des standards de qualité du groupe.

Vos principales responsabilités :
- Réaliser et piloter des projets en électricité CFO/CFA (diagnostics, études, CCTP, ACT, DET, AOR...)

- Organiser votre planning et celui de l'équipe projet

- Coordonner les interventions des autres disciplines internes

- Assurer le lien avec les clients, les architectes et les entreprises

- Suivre les aspects administratifs, techniques et financiers des projets

- Participer à la veille technique et à l'amélioration continue

Le profil gagnant :
- Diplôme : Ingénieur en Génie Électrique

- Expérience : minimum 3 ans en bureau d'études MOE

- Qualités : rigueur, curiosité, esprit d'équipe, adaptabilité

- Compétences : logiciels de dessin, Word, Excel, Teams

Ce que l'entreprise vous offre - Un CDI avec 11,35 jours de RTT

- Une structure indépendante, stable et à taille humaine

- Des projets à forte valeur technique, portés par une culture d'exigence

- Une vraie autonomie, avec un environnement bienveillant et collaboratif

- Une entreprise engagée dans la qualité (OPQIBI) et la durabilité (bâtiments passifs, ENR...)

- Des déplacements ponctuels (régionaux ou nationaux)

- Permis B requis

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