Agent de Tri H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission de Agent de tri F/H.

Etre Agent de tri F/H, c'est être au coeur de l'activité logistique.

Les agents de tri remplissent des missions diverses selon qu'ils travaillent dans un centre de tri ou en tant que facteur. Leurs tâches principales sont les suivantes

- Chargement ou déchargement de camions- flashage de colis
- Placement des colis du courrier sur la ligne de production
- Tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques
.- distribution du courrier
- Récupération du courrier.

Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
- Horaire de travail : du Lundi au Samedi de 03H00 à 18H30 et divers horaires
- - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail

Votre profil va faire un carton si :

- Vous êtes dynamique et polyvalent(e)
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous aimez travailler en équipe

Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide.

Votre paquet rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)