Commercial Itinérant Santé Prévoyance H/F - Mutuelle Intégrance

Rejoignez une mutuelle engagée et humaine !

Depuis plus de 40 ans, la mutuelle Intégrance oeuvre chaque jour pour améliorer la vie de ses adhérents, avec une attention particulière aux situations de fragilité, de handicap ou de dépendance. En tant que mutuelle solidaire et inclusive, nous croyons que l'innovation sociale est un levier pour bâtir un monde plus juste.

Portée par les valeurs de considération, équité, responsabilité et innovation, notre mutuelle (agréée ESUS, certifiée ISO 9001 et labellisée Great Place To Work) accompagne particuliers, entreprises et associations de l'économie sociale et solidaire avec des solutions en santé, prévoyance, épargne et assistance.

Nos avantages :

- Véhicule de fonction KIA Sportage hybride

- Primes sur objectifs (10KEUR), chèques challenges, intéressement et participation

- Titres restaurant (11,80 EUR, pris en charge à 60 % par l'entreprise)

- Complémentaire santé (prise en charge à 90 % par l'entreprise)

- Épargne salariale (PEE, CET)

- Équipements (ordinateur et téléphone portable)

- Chèques CSE, accompagnement RQTH, formation continue...Rejoignez une mission sociale à impact !

En tant que Commercial(e) itinérant(e), vous développez les ventes de nos contrats de complémentaire santé et de prévoyance auprès d'un réseau de prescripteurs professionnels du secteur médico-social (MJPM, EHPAD, CCAS, travailleurs indépendants, etc.) sur les départements 03, 07, 15, 26, 42, 43 et 63.

Vous contribuez ainsi activement à faciliterl'accès à la protection socialepour des publics fragiles ou engagés : personnes en situation de handicap, familles en difficulté, entrepreneurs de l'Économie Sociale et Solidaire.

Vos missions principales :

Vous bénéficiez d'un portefeuille actif à développer, tout en assurant une prospection ciblée de nouveaux prescripteurs.

- Vous gérez l'ensemble du cycle de vente : de la prise de contact à la signature électronique
- Vous organisez vos semaines autour de 10 rendez-vous en moyenne, soutenu(e) par notre force de vente sédentaire et un plan d'action marketing national.
- Vous participez à des événements terrain (salons, réunions familles, forums...)
- Vous êtes un(e) ambassadeur(drice) engagé(e) de notre mission solidaire !

Profil recherché : et si c'était vous ?

Vous êtes animé(e) parla relation client, lesens du serviceet avez envie de donner du sens à votre action au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement solidaire, engagé et tourné vers les publics fragiles ? Ce poste est fait pour vous !

Vos atouts pour réussir :

- Formation : Bac +2/3 (MUC, NRC, Banque/Assurances, ENASS...)

- Aisance relationnelle : vous aimez échanger, conseiller, créer du lien à distance comme en face à face.
- Fibre commerciale : vous avez le goût du challenge, savez détecter les besoins et transformer une opportunité en adhésion.
- Esprit d'équipe : vous travaillez en synergie avec les commerciaux sédentaires et les autres membres de l'équipe.
- Rigueur & organisation : vous gérez votre activité avec méthode, savez prioriser et suivre vos actions dans un CRM.
- Sens de l'engagement social : vous êtes sensible aux problématiques des publics accompagnés (handicap, précarité, vieillissement...) et savez adapter votre posture en conséquence.

Expérience & compétences :

- Première expérience en vente ou relation client à face à face et à distance (télévente, téléconseil, conseil mutuelle, banque, assurance, etc.) ;
- Connaissance du secteur de l'assurance santé/prévoyance et de l'Économie Sociale et Solidaire, un vrai plus ;
- À l'aise avec les outils numériques (CRM, visioconférence, signature électronique...).

Et si vous êtes bénéficiaire d'une RQTH, nous adapterons le poste pour garantir votre épanouissement professionnel.

Vous êtes prêt(e) à faire vivre l'esprit de solidarité sur le terrain ? Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos missions ?Postulez dès maintenantet devenez acteur(trice) d'une mutuelle qui fait la différence. Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à deux entretiens au maximum avec le management opérationnel puis la DRH.