Directeur Magasin H/F - Challenge Recrutement

Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.La société :

Notre client est une entreprise familiale, ancrée dans le secteur de la distribution spécialisé. Présente depuis plusieurs années dans le Sud de la France, elle s'appuie sur une équipe d'une quarantaine de collaborateur.rice.s et affiche une ambition de croissance durable. L'entreprise poursuit une dynamique de transformation avec un projet de rebranding à moyen terme.

Dans ce contexte de réorganisation, nous recrutons un.e Directeur.rice de Magasin pour accompagner le pilotage et la structuration de son principal point de vente, situé à proximité de Carcassonne Est.

Ce qui fait la différence :
- Vous rejoindrez une entreprise en plein projet de transformation avec un fort enjeu stratégique
- Vous aurez un grand niveau d'autonomie dans le pilotage de votre magasin
- Vous rejoindrez une direction impliquée et accessible, qui valorise la confiance et l'engagement

Le poste :

Rattaché.e directement à la direction générale de l'entreprise, vous intégrerez un comité de direction hebdomadaire et encadrerez une équipe d'environ 40 collaborateur.rice.s sur un magasin spécialisé. Vous serez responsable de la performance globale du point de vente, tant sur les aspects commerciaux, humains qu'opérationnels. Votre mission principale sera de redynamiser le fonctionnement du magasin, de renforcer la cohésion des équipes, et d'accompagner la transition vers un changement d'enseigne.

Sur le plan managérial, vous animerez l'ensemble de vos chefs de secteur et cadres pour harmoniser les pratiques, mettre en place une dynamique d'équipe et de transversalité, et impulser une culture du résultat. Vous assurerez un management de proximité, tourné vers l'opérationnel et l'accompagnement individuel. Vous superviserez les recrutements, les entretiens RH, la formation et les montées en compétence, avec l'appui des fonctions supports.

D'un point de vue commercial et opérationnel, vous serez en charge de l'animation commerciale du magasin : pricing, veilles concurrentielles, plans d'action sur les CA, marges, stocks, et gestion de la démarque. Vous garantirez la bonne exécution des implantations, des opérations commerciales, et de la mise en avant des zones de promotion. Vous animerez les tableaux de bord, les CODIR, et contribuerez à la bonne gestion des moyens généraux (maintenance, sécurité, services généraux).

Enfin, vous serez garant.e de la satisfaction client, de l'image du magasin, et de la gestion des retours clients. Vous participerez activement à la transformation digitale et au suivi des avis en ligne. Vous contribuerez au projet de changement d'enseigne et serez un.e acteur.rice clé de la réussite du projet.

Conditions et avantages :
- CDI, statut cadre au forfait jour
- Rémunération : 48K€ à 52K€ fixe annuel brut
- Prime d'intéressement annuelle (environ un 13ème mois)
- 11 à 12 jours de RTT (selon les années)
- Mutuelle

Le profil :

Issu.e d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste de direction de magasin, ou en tant qu'adjoint.e dans un environnement de distribution spécialisée.

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à embarquer les équipes dans des projets collectifs. Vous êtes pragmatique, orienté.e résultats, et avez une vraie culture du client et du terrain.

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.