Ingénieur Réseaux H/F - Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, DEVOPS,, administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...

En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes.

L'entreprise :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour une entreprise internationale (Industrie 4.0) basée à Nantes, un(e) ingénieur réseaux H/F.

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) regroupe 40 personnes réparties dans le monde entier. Elle a pour mission d'accompagner les différents métiers de l'entreprise dans l'utilisation optimale du système d'information, en menant à bien de nombreux projets tout en assurant le support et la maintenance.

Le poste :
En tant qu'ingénieur réseaux au sein de l'équipe technique, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement et l'optimisation de l'infrastructure réseau internationale.
Vos principales missions incluront :
- Déploiement et gestion des solutions réseau : vous serez responsable de la mise en oeuvre complète des solutions réseau, depuis le câblage jusqu'à la gestion des contrats avec les opérateurs, en passant par la configuration des switches, des firewalls et des accès Wi-Fi ;
- Gestion des incidents et demandes techniques : vous assurerez le suivi et la résolution des incidents techniques de niveaux 2 et 3, ainsi que la gestion des demandes de modification ou de création relatives à l'infrastructure de sécurité et réseau ;
- Tests et déploiements : vous serez chargé de tester, valider et déployer de nouveaux équipements tout en optimisant leurs configurations selon les meilleures pratiques de sécurité ;
- Formation et transfert de compétences : vous faciliterez les transferts de compétences nécessaires pour le maintien en condition opérationnelle (MCO) auprès des équipes techniques des filiales ;
- Pilotage de projets techniques : vous prendrez en charge la gestion de projets techniques spécifiques liés aux réseaux qui vous seront confiés.

Ce que vous apportez
- Votre expérience dans la migration d'infrastructures réseau à distance ;
- Votre maîtrise des solutions Fortinet (Fortigate, Fortimanager) ;
- Votre expertise approfondie en matière de réseaux (Firewall, switches, Wi-Fi, spanning-tree, VLAN, QoS, SD-WAN, routage OSPF/BGP) et de systèmes de sécurité (IPS, DDos, VPN, ZTNA) ;
- Votre connaissance des environnements Microsoft (ADN, DNS, DHCP) et VMWare ;
- Votre capacité d'adaptation vous permet d'apprendre et de maîtriser rapidement de nouvelles technologies ;
- Votre maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour communiquer efficacement avec des interlocuteurs du monde entier.

Ce que vous allez y gagner
- Selon expérience entre 42 et 49 K€ ;
- Télétravail : possibilité de 2 jours / semaine ;
- Participation + Intéressement ;
- Prime de transport en fonction des kilomètres parcourus ;
- Avantages CSE (chèques vacances, subvention sur diverses activités...) ;
- Associations sportives (course à pied, pilates, yoga, badminton...) ;
- Environnement international et multiculturel.

Le processus de recrutement
- Traitement candidature et RDV avec Thomas
- Entretien 1 avec les RH
- Entretien 2 avec le Manager et un membre de l'équipe
- Entretien 3 avec le DSI et les RH