Pédopsychiatre H/F - Talents Santé

Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement CDI / CDD & Intérim spécialisé sur les métiers liés au secteur médical, paramédical et industrie pharmaceutique.Je recherche pour mon client, un établissement sanitaire associatif spécialisé en santé mentale, un(e) Pédopsychiatre H/F

L'association compte un centre hospitalier et 6 établissements médico-sociaux.

Le pôle de pédopsychiatrie quant à lui : 1 CMP, 1 unité d'hospitalisation de 16 lits, 1 HDJ...

Sous l'autorité du chef de service vos missions seront :
- Suivi médical des jeunes hospitalisés ;
- Consultations en CMP ;
- Participation à l'encadrement des internes ;
- Possibilité de coordination médicale de l'équipe mobile de crise ;
- L'organisation précise du poste sera définie à votre arrivée, en concertation avec vous, selon vos appétences, vos spécialités et compétences.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Salaire = convention FEHAP51 à partir de 80K€ brut annuel.
- Primes (Ségur, engagement exclusif...)
- Statut cadre au forfait jours (201 jours/an)
- Congés : 25 jours de congés payés (légal) + 35 jours (repos forfait jours, jours fériés,

...)

Vous êtes médecin et titulaire du DES de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Vous êtes inscrit ou inscriptible au conseil de l'ordre des médecins.

Vous avez une bonne connaissance des soins en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Vous disposez d'une grande capacité relationnelle et appréciez travailler en équipe.

Process de recrutement : A réception de votre candidature, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique. Si le poste correspond à vos aspirations, nous feront un entretien visio puis, vous rencontrerez le chef du service.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
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