Chef de Département Textile H/F - MPA SAS

Service de recrutement d'une grande enseigne de la grande distributionNous recherchons un Chef de Département Textile H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé nécessite une vision stratégique et opérationnelle afin de diriger efficacement notre département textile, en s'appuyant sur une solide expertise du secteur.

Vous serez chargé(e) de définir et implémenter la stratégie commerciale du département, en étroite collaboration avec la direction générale. Vous suivrez les tendances du marché et analyserez la concurrence afin d'adapter notre offre de produits pour anticiper les besoins des clients. Vous piloterez le développement des collections, de la conception à la mise en rayons, tout en assurant le respect des normes de qualité et des délais.

Votre rôle inclut également la gestion d'une équipe pluridisciplinaire que vous saurez inspirer et motiver pour atteindre les objectifs fixés. Vous développerez leurs compétences par le biais d'un management collaboratif et formateur. Par ailleurs, vous veillerez à optimiser les indicateurs de performance économique tels que le chiffre d'affaires, la rentabilité par produit et les marges.

En tant qu'interlocuteur principal avec nos fournisseurs, vous négocierez les contrats d'approvisionnement tout en garantissant la fiabilité logistique et le maintien des relations partenariales solides. Une veille régulière sur l'innovation technique dans le domaine textile sera essentielle pour garantir notre compétitivité.

Votre responsabilité englobera également l'élaboration de budgets prévisionnels précis ainsi que leur suivi rigoureux afin d'assurer une gestion financière optimale du département. Vous participerez activement aux réunions stratégiques globales, contribuant à l'évolution continue de notre offre.

Compétences requises :

- Expérience significative dans la gestion d'un département textile ou similaire
- Forte aptitude à élaborer et exécuter une stratégie commerciale
- Capacité avérée à diriger et développer une équipe diverse
- Excellentes compétences analytiques pour l'analyse du marché et de la concurrence
- Compétence démontrée en négociation avec des fournisseurs internationaux
- Solides capacités organisationnelles avec attention accrue aux détails
- Connaissance approfondie des processus industriels textile
- Sens aiguë du service client interne comme externe
- Maîtrise fluide du français et bon niveau d'anglais professionnel