Accompagnant Educatif et Social H/F - Domino RH
- Dinan - 22
- Intérim
- Domino RH
Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Domino Care Saint-Brieuc recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (F/H) pour des missions en intérim au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap à Dinan.
?? Missions principales :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, déplacements).
- Soutenir l'autonomie et favoriser la participation sociale.
- Organiser et animer des activités adaptées.
- Assurer les transmissions et contribuer au suivi individualisé.
?? Ce que nous offrons :
- Rémunération selon votre expérience + IFM/ICP.
- Plan d'épargne (CET 6 %) et prime de parrainage.
- Aides possibles pour logement, mobilité et garde d'enfants.
- Accompagnement personnalisé et opportunités de formation.
Donnez du sens à votre métier et rejoignez une équipe engagée ! Postulez dès maintenant.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne diplômée en tant qu'AES ou disposant d'une expérience significative dans le secteur du Handicap.
Savoirs attendus :
- Empathie et écoute active : Savoir accueillir et comprendre les besoins des autres avec sensibilité.
- Adaptabilité et flexibilité : S'ajuster rapidement aux divers besoins et changements de situations.
- Sens de la communication : Partager les informations de manière claire et constructive.
- Capacité à motiver et encourager : Inspirer confiance et soutenir l'autonomie personnelle.
- Esprit d'équipe : Travailler harmonieusement pour favoriser une dynamique positive au sein du groupe.