Responsable de Projet - Chargé de l'Ingénierie de Formation au Cif de Montpellier H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Activités principales :

1. Analyser les besoins de formation de publics variés tenant compte des besoins émergents;

2. Définir, concevoir, proposer et mettre en oeuvre des actions de formation, selon un processus concerté et co-construit en lien avec un référentiel de certification (type Qualiopi) et dans le cadre des priorités stratégiques définies notamment nationalement (cursus de formations statutaires, Offre nationale de formation) ou territorialement (PRFM);

3. Élaborer des contenus, des supports pédagogiques, et concevoir des dispositifs d'évaluation pédagogique;

4. Veiller à la coordination des contenus par blocs thématiques;

5. Concevoir des parcours de formation selon la modalité la mieux adaptée ou les modalités les plus complémentaires (approche par compétence, parcours individualisé, présentiel et/ou à distance...)

6. Développer de nouveaux modes d'apprentissage : vidéos, tutorat, mentoring, animation de réseaux, mise en commun de ressources...

7. Développer et mettre en oeuvre des projets dans le domaine de la formation par l'organisation de colloques, sessions, séminaires...

8. Animer des réseaux de formateurs internesnotamment concernant notamment le champ emploi et le champ travail;

9. Gestion de groupes de stagiaires - Accueil, suivi pédagogique mais aussi assistance logistique le cas échéant.;

10. Assurer un appui aux relations avec les DREETS

11. Appui au responsable du CIF dans la construction des plans régionaux de formation métier : échanges avec la DREETS, suivi de la concrétisation de ces plans.

12. Veiller à la faisabilité logistique, administrative et budgétaire, suivi du déroulé de l'action de formation;

13. Participer au fonctionnement du service en effectuant, le cas échéant, les tâches administratives liées à l'activité du CIF,

14. Conception et alimentation des outils de reporting de l'activité pédagogique et financière du CIF,

15. Accueil physique et téléphonique en l'absence de secrétariat.

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Il n'est pas nécessaire de maîtriser QUALIOPI, le candidat sera accompagné

CONNAISSANCES :
- Connaître l'organisation, le fonctionnement et l'environnement de l'administration centrale du ministère et de ses services déconcentrés, du système d'inspection du travail et du métier d'inspecteur du travail
- Connaissance un ou plusieurs des métiers exercés au sein des services bénéficiaires des formations
- Maîtriser les concepts et méthodes d'ingénierie de formation et de pédagogie
- Maîtriser les techniques et outils d'évaluation d'une formation
- Savoir piloter l'organisation et le déploiement d'un projet
Afficher la suite
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Savoir rédiger des documents techniques ou méthodologiques
- Savoir négocier avec les prestataires, intervenants

SAVOIR ETRE :
- Savoir travailler en équipe
- Disposer du sens de l'écoute, du dialogue et de la pédagogie
- Savoir échanger et faire circuler l'information
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Faire preuve de rigueur, d'initiative, d'anticipation et d'organisation
- Etre disponible et réactif
- Etre force de proposition et d'innovation
- Savoir organiser son temps et sa charge de travail