Enseignant Activités Physiques Adaptées H/F - Fonction publique Hospitalière

L'EHPAD Départemental du Creusot est à la recherche d'un enseignant APA (F/H).

Vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnels (le PRAPA : Pôle de Rééducation d'Activités Physiques Adaptées) composée de Kinésithérapeute, Ergothérapeute afin de mettre en oeuvre les soins de rééducation mais également l'entretien musculaire des résidents.
L'intervention est répartie sur les 4 résidences situées dans la commune du Creusot dénommées « Demi-Lune », « Canada », « Saint-Henri » et « Reflets d'Argent ».

La capacité totale d'accueil est de 359 résidents à savoir :
- Unités de vie traditionnelles (283 places dont 5 places d'accueil temporaire),
- Unités Spécifiques Alzheimer (2 unités de 12 places),
- Unités pour Personnes Handicapées Vieillissantes (2 unités de 14 places),
- Unité Psychiatrie de la Personne Âgée (2 unités de 12 places),
Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille 14 résidents/jour.

L'EAPA intervient en autonomie et en articulation avec celle des autres professionnels de santé.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome sachant construire des groupes de résidents en fonction de la finalité recherchée. Le but étant que les personnes âgées puissent améliorer ou conserver leur autonomie, leur condition physique et leur estime de soi.

Mission générale :
L'EAPA contribue à la prise en soin globale et pluridisciplinaire du résident
Il met en oeuvre des situations d'enseignement qui visent l'optimisation des capacités physiques du résident dans des conditions techniques, matérielles, règlementaires adaptées à la sécurité du résident dans un objectif de rééducation, de réadaptation, de prévention.

Activités :
- Évaluation initiale et continue des attentes/besoins/capacités du résident ;
- Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en adaptant les activités physiques ;
- Mise en place de séances individuelles et/ou collectives sur la base de groupes de travail homogènes définis selon les critères préétablis ;
- Réalisation de comptes-rendus relatifs aux observations, interventions, dans son domaine d'activité ;
- Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaires de service et formalisation d'un retour sur l'intervention en APA sur le dossier résident, à destination des membres de l'équipe, des professionnels qui interviendront dans la prise en charge du résident.

Le poste est ouvert pour un CDD à temps plein de 3 mois renouvelables dans le cadre d'un remplacement.
Motif contrat : remplacement
Durée hebdomadaire : forfait jour (base 39 heures hebdomadaires)
Base annuelle : 25 congés annuels + 19 RTT (à proratiser sur le durée du contrat)
Du lundi au vendredi
Rémunération correspondant à la grille des animateurs.

Poste à pourvoir dès que possible.