Gestionnaire des Ressources Humaines - Section Affaires Médicales - Dipn 06 H/F - Ministère de l’Intérieur

GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Agent chargé des affaires médicales et du contentieux :

- Enregistrement arrêts maladie sur Dialogue (pour le périmètre Nice) et gestion en liaison avec le service de médecine statutaire et médecine de prévention

- Délivrance des prises en charge pour les agents blessés en service

- Gestion des congés de maternité, des congés parentaux, des mi-temps thérapeutiques, des congés longue maladie, des congés longue durée

- Suivi des dossiers pension A.T.I

- Exemptions- Statistiques et suivi des effectifs RQTH

- Gestion des dossiers d'attributions de matériel pour personnels handicapés

- Gestion des remboursements des frais de transport

- Enregistrement des avis du Médecin de prévention sur Dialogue

- Gestion du contentieux : Demandes d'assistances judiciaires. Remboursement d'effets détériorés en service

- Dossiers contentieux de particuliers ayant subi un préjudice

- Gestion Service du logement correspondant logement en lien avec la préfecture (établissement et transmissions des dossiers /Inscriptions/Courriers divers)

Votre environnement professionnel

Activité du service :

La section accompagnement de proximité, affaires médicales et qualité de vie au travail, contentieux, logements et transports fait parti du Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement du Personnel du Service Départemental du Soutien Opérationnel. Le SDSO est placé sous l'autorité d'un fonctionnaire administratif de catégorie A assisté par un fonctionnaire du même corps ayant qualité d'adjoint.

Cette section a pour mission de gérer l'ensemble des dossiers médicaux des fonctionnaires de la DIPN des Alpes-Maritimes ainsi que les demandes d'assistance en justice. La gestion des dossiers contentieux de particuliers ayant subi un préjudice du fait de l'activité des services opérationnels est également traité par cette unité.

Composition et effectifs du service :

Le SDSO est composé de 68 fonctionnaires dont 5 attachés d'administration de l'Etat, 14 secrétaires administratifs, 31 adjoints administratifs, 12 gradés et gardiens, 2 contrôleurs des services techniques, 3 adjoints techniques et un agent contractuel.

Liaisons hiérarchiques :

La Cheffe du Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement du Personnel
Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel et son adjoint
Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale des Alpes-Maritimes et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

DRHFS - DZPN SUD - SGAMI SUD

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques

- Connaissance de l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
- Faire preuve de discrétion professionnelle : niveau expert - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans