Adjoint Administratif - Ccas de Valgelon-La Rochette H/F - Fonction publique Territoriale

Effectuer sous la responsabilité de la Direction :
- Accueil, orientation et information du public
- L'élaboration et le contrôle de la paie
- La gestion administrative des ressources humaines
- La comptabilité du service
- Le suivi des demandes de logements sociaux

- Participe à l'accueil, à l'orientation et à l'information du public.
- Toute la comptabilité des 3 budgets sur e-magnus évolution (M22 pour la Résidence autonomie, M57 pour le CCAS et EPRD pour le SSIAD).
- Assistance à la direction dans l'établissement et la transmission des budgets et la vérification des comptes administratifs.
- Facturation des services de la résidence autonomie sur BL Résident.
- Élaboration de la paie après prise en compte de tous les éléments variables (heures complémentaires, astreintes, primes, reprise IJ, etc.).
- Déclarations des cotisations, toutes caisses mensuelles et annuelles, y compris DSN.
- Collecte, exploitation et organisation des informations pour élaboration des documents de synthèse du temps de travail et de formation, absentéisme, et charges du personnel.
- Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, déclarations maladie, registre de délibérations, etc.).
- Gestion et suivi des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents, mise à jour du fichier du personnel, dossier retraites CNRACL, Veille juridique réglementaire.
- Gestion des arrêts de travail, visites médicales, saisine du comité médical.
- Échanges d'informations et relations régulières avec les autres services, le CDG736, la DGFIP.
- Échanges dématérialisés avec les organismes extérieurs (CPAM- URSSAF- Mutuelle, CNRACL, etc.).
- Suivi des demandes de logements sociaux an collaboration avec les bailleurs sociaux.
- Informations auprès de encadrants et des agents.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Connaissance des outils de bureautique et logiciels informatiques spécialisés paies et comptabilité
- Connaissance de la législation du travail et du cadre réglementaire dans la fonction publique territoriale
- Maîtrise des procédures comptables
- Connaissance des statuts et des règles internes de fonctionnement

QUALITÉS RELATIONNELLES
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, méthode, organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Être polyvalent(e) et faire preuve d'initiative
- Adapter son temps de travail pour respecter les délais imposés par la fonction
- Assurer une veille juridique régulière.