Technicien des Programmes Routiers - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F - Fonction publique Territoriale

Technicien(ne) des programmes routiers (F/H) (référence 132/2025)

Grades possibles :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien Principal de 1ère classe

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Technique

Catégorie :
B

Pôle / Direction :
Pôle patrimoine départemental et mobilités
Direction du patrimoine routier
Service patrimoine et mobilités

Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES

La Collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.

Employeur responsable, nous ½uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La direction du patrimoine routier propose et exécute la politique routière du Département en matière d'entretien et d'exploitation, sur un réseau constitué de 4 000 km de voirie et de 1 600 ouvrages d'art (ponts, murs et barrages). La direction, composée de 50 agents, mène des missions d'expertise et d'aide à la décision, bâtit la programmation technique et budgétaire ainsi que les projets et les contrats nécessaires à la réalisation des programmes routiers comprenant un volet cyclable et assure le pilotage opérationnel du réseau territorial dans le domaine de la voirie. La direction pilote également les équipes des travaux routiers spécialisés en régie.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 - avec une participation de 4,50 - de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o087250718001276-technicien-ne-programmes-routiers-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
Formation souhaitée Bac +2 et/ou expérience confirmée dans le domaine des infrastructures,
Connaissances techniques dans le domaine des techniques routières,
Connaissances pratiques en marchés publics, en travaux publics et en gestion budgétaire ou comptable appréciées,
Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires appréciée,
Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques appréciée (Word, Excel et AutoCAD),
Aptitudes au travail en équipe et réseau,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Conduite de projets,
Prospective,
Sens de l'organisation

Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
Capacité d'écoute et d'analyse,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.