Responsable du Service Accueil et Coordination au Sein de la Direction de la Petite Enfance H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction de la petite enfance (DPE) comprend 12 MPE (dont 1 halte-jeux), 2 RAM, 1 pôle ressources, 245 agents.

Le(a) responsable et l'adjoint(e) forment le binôme de direction en charge de la responsabilité de l'établissement sur la totalité de l'amplitude d'ouverture à savoir 7h 30 - 18 h 30.

Chaque agent, en fonction de sa spécificité professionnelle, s'inscrit dans la démarche de travail en équipe pluridisciplinaire et de respect de l'autre, mise en ½uvre dans chaque établissement d'accueil du jeune enfant. L'objectif étant de garantir la sécurité, le respect et le bien-être des enfants confiés.

Vos missions vont consister à :

Coordonner et animer le service accueil/information :

Mettre en place un projet de service visant à accueillir et renseigner de manière qualitative les usagers sur l'ensemble des modes d'accueil.
Etre responsable de la qualité de l'accueil et de l'information du public en matière d'offre d'accueil
Organiser la CAMA (commission d'attribution à un mode d'accueil) et les dispositifs de soutien à des situations familiales et sociales prioritaires, en lien avec les coordinateur.rices Petite enfance
Coordonner le recueil et la gestion des demandes

Coordonner l'offre de service en matière d'accueil individuel :
Assurer la responsabilité hiérarchique des 4 responsables de RPE
Coordonner les actions des RPE et animer le collectif de responsables
Mettre en place ou impulser des actions valorisant ou soutenant l'offre d'accueil individuel
Favoriser l'implantation des MAM en lien avec les responsables de RPE

Participer au développement d'une offre d'accueil diversifiée :

Assurer la responsabilité hiérarchique du chargé de projet Petite passerelle et coordination des LAEP, et assurer le suivi des actions menées dans ce cadre
Coordonner le dispositif de Garderie éphémère et assurer la gestion des commissions d'admission

Avantages du poste :

Temps de travail : 38h
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Aptitude à encadrer et à animer une équipe
Bonne connaissance du domaine de la petite enfance, des différents modes d'accueil et de leurs enjeux spécifiques, du fonctionnement des EAJE, du champ éducatif et de ses partenaires institutionnels
Bonne Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Sens de l'engagement et du service public