Chef du Bureau de la Coordination Administrative et de l'Appui Territorial H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales
Encadrer et animer une équipe en charge du suivi du développement local
Veiller à la bonne gestion des dotations et subventions d'investissement, DETR, FNADT, DSIL, DSID, fonds vert, en assurant également un appui aux porteurs de projets.
En liaison avec le sous préfet référent départemental, encadrer le suivi de certains dossiers, ex : investissement structurant lié aux technologies de communication comme le numérique et la téléphonie mobile, chefs de projets PVD et VTA.
Encadrer les tâches de coordination interministérielles : organisation CODIR, CODEFI, bilatérales, CAR et Pré CAR, délégation de signature pour la préfecture
Contribuer à la coordination en matière économique, à l'intelligence économique, l'animation interministérielle des politiques d'aménagement du territoire et de développement local
Suivi des politiques publiques gouvernementales (PPG) en lien avec le chef du SGAD

Votre environnement professionnel
Activités du service
Organisé en deux pôles : coordination et animation, le BCAT est l'instance principale de la préfecture pour les missions relevant de l'aménagement du territoire, le développement local, la coordination interministérielle.
Il apporte un soutien essentiel aux collectivités dans leurs projets de développement de territoire et au corps préfectoral pour les dossiers transversaux et l'organisation de ses instances de coordination ou d'appui.
Composition et effectifs du service :
3 A, 1B+, 3B, 1 C
Liaisons hiérarchiques
Chef du secrétariat général aux affaires départementales
Secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
Services déconcentrés de l'Etat au niveau départemental et régional, collectivités, directions d'administration centrale, ANCT

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Perspectives :
Poste à enjeux permettant d'acquérir réactivité, connaissances pointues du fonctionnement de l'Etat et de son organisation locale.
Poste valorisable en RAEP et évolution de carrière pour accéder au grade d'attaché principal