Responsable des Ressources Humaines - Pont Saint Esprit H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du Maire et de la directrice générale des services, le responsable des Ressources Humaines co-construit et
pilote la stratégie des Ressources Humaines de la mairie.

coordonne la politique de gestion du personnel,
* participe activement aux processus de recrutement des nouveaux agents,
* est garant du bon respect de la législation du travail,
* veille à la qualité du dialogue social - notamment dans le cadre des CST - à la production et la diffusion du bilan social,
* assure le rôle de conseiller formation et mobilité carrière pour les agents de la collectivité,
* garantit la montée en compétences des agents de la commune, et en particulier des cadres de la commune sur les
thématiques liées à son portefeuille.

Connaissances :
* Code Général de la Fonction Publique, statut de la fonction publique territoriale (CGFP) et statuts particuliers,
* législation du travail,
* offres de formation,
* outils de gestion du personnel.
- Savoir-faire :
* définir et appliquer des orientations en matière de ressources humaines,
* anticiper des besoins RH à court, moyen et long termes,
* identifier les besoins en formation des agents,
* conseiller les agents dans l'évolution de leurs compétences et de leur carrière,
* former les agents sur les enjeux liés aux RH.
- Savoir-être :
* Aisance relationnelle
* Prise de parole en public
* Sens de la hiérarchie
* Réactivité